官职系统是联盟管理与王国治理的核心机制，玩家可担任的官职主要分为三大类：统治者头衔、捍卫者头衔和罪人头衔。统治者头衔包括国王、王后、元帅和首相，这些职位通常由联盟最高管理层担任，能够委派其他官职并开启王国增益效果。国王作为最高统治者拥有委派爵位、设置移民战力上限等特权，但无法开启个人护盾；王后则专注于提升采集效率；元帅强化部队攻击与训练速度；首相负责资源产量与建造加速。这些官职的加成效果直接影响联盟整体发展节奏与战争实力。
捍卫者头衔包含大法官、公爵、大建筑师和大科学家，属于次级管理职位，侧重不同领域的专项加成。大法官提升行军速度与部队攻击力，适合前线指挥；公爵强化防御属性，适用于驻防型玩家；大建筑师专注于建造效率优化；大科学家则加速科技研发与金币采集。这类官职通常由联盟中活跃的中高层成员担任，通过分工协作实现资源调配与战略部署的精细化。罪人头衔则是负面效果的惩罚性职位，如叛徒、乞丐、流亡者等，用于约束违规成员，其减益效果涵盖资源产量、行军速度等多方面。
官职的获取方式与联盟权力结构紧密相关。国王职位通常由占领神庙的联盟盟主自动获得，其他统治者头衔由国王直接委派。捍卫者头衔需通过联盟内部推选或贡献考核获得，部分高级官职要求玩家达到R4（官员）级别以上。罪人头衔则由管理者根据成员行为动态调整。官职的授予并非永久性，联盟可通过投票或管理者决议随时变更任职者，以确保权力分配的公平性与战略灵活性。
官职系统的战略价值体现在集体增益与个人成长的平衡。统治者开启的王国增益如工业革命战争动员等，能为全盟提供限时加速效果，但需消耗联盟宝箱资源。个人担任官职后获得的专属加成，如首相的建造加速或大科学家的研究提速，能与天赋、装备等系统形成叠加效应。合理规划官职分配成为联盟管理的关键，既需考量成员活跃度与专长，也要兼顾战力提升与资源循环的效率。
后期玩法中，官职系统与跨服战、KVK赛季等大型活动深度绑定。国王需协调各官职成员组建专项小组，例如由元帅统筹野战部队、大建筑师负责要塞建设等。高阶官职的竞争往往反映联盟内部的话语权分配，稳定的官职体系能显著提升联盟在领土争夺、遗迹守卫等玩法中的执行力。随着游戏进程推进，官职权限的交接与更迭也成为检验联盟治理成熟度的重要指标。
