四级官员（R是联盟管理层的核心成员，承担着战略决策、资源调配和成员协调等重要职责。他们的贡献直接影响联盟的生存与发展，进而对王国格局产生深远影响。四级官员通过制定联盟政策、组织集体行动和维护内部稳定，确保联盟在资源争夺、领土扩张和跨服战争中占据优势。高效的R4团队能够提升联盟整体战力，优化资源分配效率，并在关键时刻做出正确决策，从而为联盟成员创造更好的发展环境。
四级官员在战争指挥中扮演关键角色，负责集结部队、部署防御和协调盟友行动。他们需要熟悉各兵种特性、统帅搭配及地形优势，以最大化战场收益。在埃及之战、奥西里斯之柩护送等大型活动中，R4的战术安排直接影响胜负。合理分配上下路兵力、及时调动支援部队、精准释放联盟技能等操作，均需四级官员具备敏锐的战场洞察力。R4还需监督成员执行战术，确保指令传达无误，避免因个体失误导致全局溃败。
资源管理是四级官员的另一项核心任务。他们需统筹联盟资源援助、科技研发和建筑升级，平衡短期需求与长期发展。通过优化采集路线、分配资源点及协调成员互助，R4能显著提升联盟资源产出效率。在KVK或失落之地等跨服活动中，资源调配更是决定持久战能力的关键。四级官员还需维护联盟仓库安全，防范敌对势力掠夺，并通过外交手段争取更多资源合作机会。
四级官员的贡献还体现在联盟文化建设上。他们需制定合理的成员晋升机制、调解内部矛盾并激励成员参与集体活动。通过定期组织练兵、答题竞赛或战术研讨会，R4能增强联盟凝聚力，培养成员的归属感与忠诚度。四级官员还需与其他联盟建立外交关系，通过结盟或谈判减少冲突，为联盟争取更有利的发展空间。这种软实力的积累往往能在关键时刻转化为战略优势。
四级官员是联盟运转的中枢神经，其贡献贯穿资源、战争、外交与文化等多个维度。他们的决策与行动不仅决定联盟的兴衰，更间接塑造了整个王国的权力平衡。玩家若希望担任R4职位，需全面提升战略思维、沟通能力与执行力，方能在复杂多变的游戏环境中带领联盟走向胜利。
